COMUNICACIÓN GRÁFICA,: LOGOTIPO

miércoles, 10 de febrero de 2010





Logotipo:

[1] Distintivo formado por letras, abreviaturas, etc., peculiar de una empresa, conmemoración, marca o producto, Grupo de letras, abreviaturas, cifras, etc., fundidas en un solo bloque para facilitar la composición tipográfica.

[2] El logotipo o el diseño, es decir, la forma que posee la información gráfica, debe conservar tres elementos básicos que representen la imagen de la empresa o institución: el logo con su color; el estilo arquitectónico del edificio; y el destino o función de esa construcción. Se trata entonces de adaptar un elemento al otro para encontrar una adecuada fusión, una integración perfecta. La adaptación del logo, respetando la forma, puede hacerse por medio de la selección de los materiales, la iluminación.

Costa además va más allá de esta interpretación y se atreve a hablar tanto de la señalética como de el logo en sus funciones: “La señalética resuelve dos problemas a la vez: el de la orientación para el uso de espacios públicos y semipúblicos, y el de la identidad de estos lugares. La señalética es, también, la identidad del lugar, o el lugar de la identidad. En este sentido, volveríamos a su pregunta anterior.

Partiendo de lo anterior y siendo conscientes de la importancia de las formas, los colores y la tipología textual en un logo o logotipo citamos a uno de los teóricos más reconocidos de la imagen corporativa a nivel mundial: Joan Costa.

Quien al hablar de la tipología a usar menciona:

[3]En el primer caso, hay que tener en cuenta dos condicionantes: el significado de la información, pues no es lo mismo un centro médico que un multiplex. En ello interviene el elemento semiótico: pues la forma de la letra debe significar el sentido de ese lugar. Entonces apelamos ya no al significado del conjunto de las palabras, sino a lo que las formas de las letras y la grafía evocan (no escribiríamos la palabra “terremoto” con la misma tipografía que la palabra “ballet”). El tercer condicionante a la hora de elegir el tipo de letra es el significado del edificio en el aspecto formal, o sea, su estilo arquitectónico, o su imagen. También las formas y los materiales evocan ideas, con las cuales hay que contar.


Slogan

[1]Uno de los elementos más característicos de la publicidad es el eslogan. Es un elemento verbal que se utiliza en la gran mayoría de formatos publicitarios. Se trata de un aforismo, sentencia o máxima referida al producto o la marca. Su objetivo es proporcionar continuidad a la campaña, por medio de su anclaje en la memoria de las personas que la perciben. La función inexcusable de cualquier eslogan es atraer

Resumir, esto es:

- Captar la atención y llevar a leer, escuchar o mirar el resto del mensaje, Provocar una asociación entre la marca y su ventaja principal.

Se trata de extender el efecto de la marca mediante la identificación del producto y su diferenciación con respecto a la competencia. Por tanto, un buen eslogan potencia el reconocimiento de la marca, el recuerdo del producto y el aprecio de la propuesta. Además, deberá dotar de expresividad al mensaje, reforzando el contenido principal, sea la propuesta o el posicionamiento de la marca. Precisamente, para cumplir su cometido se aconsejan las siguientes características:

- · Brevedad. El eslogan es una expresión que se puede materializar en una frase o un

- grupo de frases, pero a veces no pasa de tener tres, dos, e incluso una palabra. Cuanto más corto sea, más fácil resultará memorizarlo.

- Capacidad persuasiva. Debe contribuir al objetivo del mensaje y provocar una reacción favorable hacia aquello de lo que habla. En realidad no busca otra respuesta que la aceptación del producto y de la propuesta.

- · No ofrecer posibilidad de réplica. La idea no es provocar objeciones a lo que dice, sino al contrario. Un eslogan nunca debe suscitar la contra argumentación, mucho menos irritar al público.

El eslogan debe encajar adecuadamente en el conjunto del anuncio y dar protagonismo a los restantes elementos que lo componen. En función del mensaje que transmiten, Otto Kleppner, publicitario, profesor y autor de uno de los libros más famosos sobre publicidad, clasifica los eslóganes en tres categorías:

Los que describen la principal ventaja del producto.

Los que incitan a probarlo.

Los que previenen contra sustitutos del producto.



[1] http://protegetupresente.com/eslogan.pdf, sitio Web visitado 06\02\2010. 01:50 p.m.




[1] Microsoft Encarta 2009. 1993-2008. Microsoft CorporacióN


[3] http://www.basurama.org/personal/pablo/arquitectura_y_tipografia/entrevistas_joan_costa.htm, sitio Web visitado el 06\02\2010. 01:15 p.m.




LA EMPRESA PERÍODISTICA

PORTAFOLIO PRODUCCIÓN DE PRENSA

FEBRERO 10: La empresa periodística

REFLEXIÓN DE CLASE

La empresa periodística al igual que las demás empresas requiere de la especialización en el trabajo, es así como dentro del esquema jerárquico cada rol debe cumplir una función concreta en el quehacer editorial.

Por tanto desde el periodista, hasta el director poseen un grado de responsabilidad con las diferentes informaciones, temáticas y enfoques que el producto editorial (llámese revista, periódico, boletín) abordará en cada edición.

Dentro del análisis el texto de Manuel López en el capitulo cuatro podemos inferir que la función central de los diferentes integrantes de la empresa periodística es ser “guardabarreras del temario informativo”

“La organización periodística está basada en pirámides en cuya cúspide se sienta el director del medio, que decide en caso de conflicto y señala las metas a alcanzar […] el director tiene a sus órdenes a subdirectores, que a su vez mandan a reactores-jefe y éstos a jefes de sección que gobiernan sobre los periodistas de base”[1].

Es en esta frase en la que subyace la distribución de roles de la empresa periodística, una estructura que es orgánica e integral que requiere del compromiso de todos los niveles administrativos y operativos para su adecuado funcionamiento.

Si el producto de una empresa textil es la tela, o el de una universidad la formación académica y profesional, el de una empresa editorial es una publicación.

Dentro de éste análisis, y a título personal, me atrevería a decir que a diferencia de la industria, la empresa periodística no cumple con un producto tangible solamente, sino que además ofrece el servicio de la información; es decir cumple doble función, por tanto el equipo de trabajo, como una unidad integral, no sólo debe preocuparse por el producto físico (periódico, revista o boletín) sino que requiere de un elaborado proceso de materialización de un hecho, de recolección de la información y de adecuación de la misma.

Ello entendiéndolo desde el direccionamiento objetivo, los principios del periodismo y la decodificación de los hechos que serán llevados al lector


[1] LÓPEZ Manuel. Cómo se fabrican las noticias, Fuentes selección y planificación. Cap.: 4. Pág. 51